OFERTY PRACY
Zapraszamy do aplikowania na zamieszczane przez nas ogłoszenia (m.in. w portalu Pracuj.pl) oraz do składania aplikacji do naszej bazy.
Specjalista ds. Sprzedaży
Rynek angielskojęzyczny, niemieckojęzyczny, francuskojęzyczny, włoskojęzyczny, hiszpańskojęzyczny
Miejsce pracy: Koszalin
Poszukujemy ambasadorów marki, którzy ze szczerą pasją będą reprezentować produkty naszej firmy. Idealny kandydat powinien mieć bardzo dobre umiejętności językowe (angielski, niemiecki, francuski, włoski lub hiszpański) w połączeniu z naturalnym talentem do pozyskiwania kontaktów oraz gotowością do cyklicznych delegacji.
Szczególną uwagę zwracamy na tych, którzy mieszkali za granicą (lub mieszkają i planują powrócić) i są blisko zaznajomieni z kulturą jednego z następujących krajów: Anglia, Belgia, Dania, Francja, Finlandia, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Luxemburg, Niemcy, Norwegia, Szwecja, Włochy.
Opis stanowiska i zakres obowiązków
- Identyfikowanie, angażowanie i skuteczne pozyskiwanie nowych klientów
- Budowanie mocnych relacji z klientami, głównie przez telefon i email, prezentując wysoki poziom wiedzy o naszych produktach i serwisach
- Opieka nad klientem: doradzanie klientom w zakresie oferowanych produktów oraz dopasowywanie istniejących rozwiązań do indywidualnych potrzeb klienta
- Przygotowywanie ofert handlowych, nadzorowanie procesu składania zamówień i śledzenie realizacji całego projektu
- Regularne wyjazdy delegacyjne za granicę
Wymagania:
- Znajomość jednego z wymienionych języków na poziomie zaawansowanym, pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i w piśmie
- Gotowość do regularnych wyjazdów delegacyjnych mających na celu spotykanie się z nowymi/i istniejącymi klientami
- Umiejętność budowania i wzmacniania relacji biznesowych
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne: uważne słuchanie, negocjowanie, rozwiązywanie konfliktów
- Zainteresowanie branżą i chęć pozyskania wiedzy na miarę eksperta w dziedzinie naszej specjalizacji
- Doświadczenie w określaniu i realizowaniu założonych celów
- Elastyczność w działaniu, otwartość na zmiany
- Zdolność wykonywania pracy na najwyższym poziomie pod presją czasu
- Samodzielność, dyspozycyjność i dobra organizacja czasu pracy
- Obsługa komputera, znajomość oprogramowania Microsoft Office (Outlook, Excel)
- Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej B2B lub/i obsłudze klienta zagranicznego
- Naturalna zdolność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Znajomość kultury jednego z następujących krajów: Anglia, Belgia, Dania, Francja, Finlandia, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Luxemburg, Niemcy, Norwegia, Szwecja, Włochy
Oferujemy:
- Szkolenie wprowadzające i stałe wsparcie ze strony koleżanek i kolegów z wieloletnim stażem na podobnych stanowiskach
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Niezbędne narzędzia pracy – samochód, laptop, telefon
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Zdrowa atmosfera pracy w profesjonalnym i przyjaznym zespole, w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
- Komfortowe miejsce pracy w nowo budowanej fabryce
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres praca@fflinea.com
lub przez formularz kontaktowy po prawej stronie.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fabrykę Flag LINEA dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Informujemy, że Administratorem danych jest Fabryka Flag Linea Milena Trojanowska z siedzibą w Koszalinie przy ul. Mieszka I 38. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
APLIKUJ
Jeśli w obecnej chwili nie prowadzimy rekrutacji na interesujące Cię stanowisko, zamieszczenie dokumentów w naszej bazie umożliwi nam wykorzystanie ich w przyszłości.